- Be kell jelentkezni a hozzászóláshoz.
- This topic is empty.
-
Szia. Fõállású anyaként lehet, hogy csak alkalmazottként dolgozhatsz, valami ilyesmit mondott egy ismerõsöm – ha jól értettem.
Lehet ev. is simán, nem kell visszaadni a fõállású anyaságit, viszont a minimálbér után kell járulékot fizetni, még akkor is, ha fél órára van bejelentve 🙁
Legjobb munkaszerzõdéssel, alkalmazottként, akár saját cégben, arra kell vigyázni, hogy egyszemélyes kft pl. nem jó, meg bt sem, csak rendes kft.
Hú ez nagyon jó infó,jegyzem is!Köszönöm!Bár sajna manapság nem lehet arra alapozni,hogy mi lesz 1,5év múlva
Hát, felírhatod, de amint írtad is, totál nem biztos, hogy jövõre akár így lesz. Mert kb nulla már a kiskapu. ez még megvan, de a vicces az volt, hogy amikor elkezdtünk utána érdeklõdni, kb 8-an 8-at mondtak, de még az apeh is, ahány helyen kérdeztük, annyi félét mondott. végül aztán kértünk hivatalos állásfoglalást tõlük, és így az alapján jártunk el. 😀
sziasztok
Gyesen lévõ anyukák hogyan tovább miként lehet mûkörmösként elhelyezkedni??? 4 óra írtó kevés lenne mert most ennyit lehet vállani gyes melett.Ki hogy oldotta ezt meg érdekelne nagyon jövõre én is mennék dolgozni.
Gyes alatt a gyerek 1 éves korától lehet heti max 30 órában (napi 6) dolgozni, ha alkalmazott vagy. Vállalkozóként bárhány órára is jelented be magad, a teljes járulékot kell fizetni, tehát annyira nem éri meg.
De ismerve törvényhozóinkat, jövõre még ezer változás lehet. Addig felesleges ezen agyalni sztem.
köszönöm szépen a választ
